Unser Leitbild

1.  Die Patienten sind der Mittelpunkt unserer Arbeit. Ihre Zufriedenheit sichert letztlich auch unseren persönlichen und den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg. Dies stellt neben der Erhaltung der Ordination vor allem auch Investitionen und Qualitätsverbesserungen sicher.

2. Das Recht auf bestmögliche, rasche und freundliche Behandlung haben unsere Patienten ohne Ansehen des Geschlechtes, der Nationalität, derReligion oder anderer nicht medizinischer Kriterien.

3. Qualifizierte und leistungsbewußte MitarbeiterInnen sind Voraussetzung des Unternehmenserfolges. Die Motivation zum zielgerichteten Handeln ergibt sich aus gegenseitiger Achtung, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und Delegation von Aufgaben, Kompetenz und Verantwortung.

4. Wir gestalten die Organisation des Unternehmens transparent und effizient. Dabei wird die Umsetzung der aktuellen gesetzlichen und behördlichen Vorschriften sichergestellt.

5. Wir informieren die Patienten über Art der Erkrankung und dieBehandlungsmöglichkeiten.

6. Die Untersuchungs- und Therapieempfehlungen berücksichtigen: Aktuelle schulmedizinische Erkenntnisse, Effizienz, geringe Nebenwirkungen, Ökonomie und Ökologie.

7. Die Zusammenarbeit mit den Kostenträgern erfolgt offen und vertrauensvoll. Projekte zur Ökonomisierung werden unterstützt.

8. Das Verhältnis zu Lieferanten und Auftragnehmern ist partnerschaftlich orientiert. Wir erwarten, daß unsere Partner nach den Grundsätzen der Ordination agieren. Dementsprechend werden qualitative Vereinbarungen getroffen.

9. Die Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt wird durch Engagement im Berufsverband, in Bezirk und Stadt und durch Publikationen wahrgenommen.

10. Die Erreichung der Ziele und Grundsätze wird ständig evaluiert. Dazu dienen regelmäßige Bewertungen, Jahresberichte,Gespräche mit den Kostenträgern sowie Befragungen der Patientenund Mitarbeiter.

© 2020 | Dr. Gisinger und Partner, Fachärzte für Orthopädie und orthopädische Chirurgie OG

Orthopädie Donauzentrum | 1220 Wien, Donaustadtstraße 1/2./3. Stock

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